今天人事部小陈跑过来跟我讨论关于95后招聘的一个话题,说现在的90后、95后怎么都这么有性格,是她在应聘工作呢,怎么现在倒过来了,反而不是我在应聘他(她)而是她一直再跟我提要求,以前我们80后挤破脑袋就为争取到一份工作岗位的机会,现在的小年轻有工作还不愿意做,“要挑待遇好的,工作轻松的,环境要好的”。 其实想想,每一代人接触的事物不一样,不能拿我们的思想去衡量另一代人的思想,90后、95后从小就接触网络,他们喜欢制造新鲜,有趣的概念和事物,是一群疯狂有创意的乐观青年,而我们从小接触的教育就是棒棍底下出孝子“不敢说,不敢做”,现在有这么一群新生代的小朋友有趣的带引我们,我们也应该试试去改变自己。 精凌载带部也有95后的员工,年龄虽然小但性格非常洒脱,对待工作她们有激情、有态度、认认真真的生产载带,时不时的给车间的员工来点小段子,给载带车间带来不小的欢乐,所以不要再另眼去看待90后、95后的新生代,因为现在世界变了而我们要做的就是主动迎合,才能融入到他(她)的世界。